Nuestro lugar de trabajo
Mantenemos firme nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral dinámico, diverso, equitativo e inclusivo. Impulsados por nuestra pasión por las actividades al aire libre en la montaña, nos inspiramos y conectamos mutuamente, fortaleciendo la colaboración, la creatividad y el intercambio de conocimientos entre los equipos. Este enfoque mejora la cohesión y la resiliencia dentro de la comunidad interna de KAILAS y sus redes externas.
Trayectoria de crecimiento de nuevos empleados
KAILAS ha diseñado un programa de desarrollo de 21 días para nuevos empleados, que amplía la formación interna con experiencias en deportes al aire libre. Esta iniciativa sumerge a los nuevos miembros en entornos naturales, permitiéndoles apreciar el atractivo único de las actividades de montaña al aire libre, a la vez que comprenden los valores y la misión de Kailas.
Empleados que participan en el Programa de Inducción para Nuevos Empleados durante mayo de 2024-2025: 616 individuos, logrando 100% cobertura.
Programa de Exploración Planetaria KAILAS
Una iniciativa sostenible que permite a los empleados reconectarse con la naturaleza.
El programa “Exploración Planetaria” es una iniciativa clave para el bienestar de los empleados, enmarcada en la visión ESG de KAILAS. Anima a los empleados a buscar la renovación física y mental en entornos naturales mediante seis escenarios temáticos de exploración al aire libre: senderismo, montañismo, esquí, carrera, escalada y ciclismo. En 2024, participaron 1152 empleados, adquiriendo experiencia práctica en entornos de montaña y profundizando su conocimiento de la cultura al aire libre y la innovación de productos.
2024.08-2025.05 Participaciones totales 890
Plan de desarrollo de atletas de montaña
KAILAS impulsa la iniciativa «Entusiastas de los Deportes de Montaña», que no solo fomenta el bienestar y los intereses de los empleados, sino que también representa una manifestación fundamental de la responsabilidad social de la empresa. Mediante formación sistemática y diversos cursos, ofrecemos a nuestros empleados experiencias al aire libre seguras y sostenibles que mejoran la conciencia ambiental y el trabajo en equipo. En los deportes de montaña, el personal no solo adquiere aptitud física y habilidades, sino también un sentido de responsabilidad para respetar la naturaleza y proteger el medio ambiente. Este proceso integra estrechamente el bienestar de los empleados con el desarrollo sostenible, convirtiendo los deportes de montaña en un vínculo que impulsa el crecimiento personal, la responsabilidad corporativa y el beneficio social compartido.
Intercambio cultural
La empresa ha integrado una barra de bar en las oficinas, donde se ofrecen bebidas para crear un ambiente de comunicación abierto e igualitario. Esto fomenta interacciones relajadas y amigables, fortalece la cohesión del equipo y refleja nuestro compromiso con el bienestar, la diversidad cultural y una cultura laboral sostenible.